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公司總部在吉林長春、2008年成立，規(guī)模700人，成都是分公司規(guī)模50人，歡迎有志之士投遞簡歷。 員工福利： 1、五險一金 2、幸福會議 3、不定期物質(zhì)獎勵 4、月度季度年度團建（春游、運動會、歌神爭霸、廚藝大賽等） 5、員工免費體檢 6、旅游方案 7、享受圣誕、屠妖節(jié)等新加坡假期

硬性標準：口語能溝通交流，有客戶服務意識。 【崗位職責】 1. 通過網(wǎng)絡、電話尋找潛在意向客戶，并形成客戶資源信息表。 2. 通過郵箱、電話與高意向客戶進行溝通交流，獲取社交軟件聯(lián)系方式。 3. 通過軟件、電話進行有效溝通，獲得崗位信息，進行企業(yè)訪談。 4. 分析企業(yè)訪談，深入了解企業(yè)崗位信息畫像，達成高意向。 5. 與客戶進行再確認實現(xiàn)崗位報單，經(jīng)歷安排面試、選中的環(huán)節(jié)、安排入境。 6. 協(xié)調(diào)客戶、人員、代理三方面的關系，落實銷售回款流程及要求。 7. 做好跨境文件及手續(xù)，做好客戶、人員、代理三方的服務。 8. 完成公司要求的工作指標，年度/月度/周度，如業(yè)績量、回款量、選中量、入管量等。 【任職要求】 1.男女不限。 2.?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 3.有日本工作經(jīng)歷優(yōu)先 ,了解日本企業(yè)的職場文化。 4.有商務銷售、客服工作經(jīng)驗，有銷售思維，自驅(qū)力的熱情，了解跨境服務流程最佳。 5.有扎實的日語口語（如敬語）表達能力，良好的書面翻譯及寫作能力。 6.懂日本社交商務禮儀知識最佳。 7.能接受短期出差東北等地區(qū)。 8.身心健康、性格開朗、不怕辛苦有韌勁。 9.有良好的學習成長動機，接受讀書文化（主要是提升內(nèi)在的書籍，如稻盛和夫的人生哲學）。 【薪酬福利】 1．7K-15K（綜合底薪+提成+獎金等） 2．五險一金、雙休、空吧、生日會、績優(yōu)旅行等