[煙花][煙花][煙花]【四川穩(wěn)崗率最高電子廠
[紅包][紅包]員工政策
[玫瑰][玫瑰]長(zhǎng)期工政策(模式1??或2??)
1??小時(shí)模式[慶祝][慶祝][慶祝]
2025年3月20元/小時(shí)
2025年4月20元/小時(shí)
2025年5月20元/小時(shí)
2025年6月20元/小時(shí)
7月1日起開(kāi)始同工同酬
[玫瑰]以上工價(jià)包含所有補(bǔ)貼及津貼
7號(hào)發(fā)上月同工同酬(節(jié)假日順延)如上月缺勤≤16H,#20號(hào)在職補(bǔ)差價(jià)?差價(jià)27號(hào)發(fā)放(無(wú)需在職) 如果上月缺勤>16H,則按照出名單日期順延至月底最后一天在職補(bǔ)差價(jià),差價(jià)次月7號(hào)發(fā)放(無(wú)需在職.下產(chǎn)線開(kāi)始計(jì)算工時(shí)
2??返費(fèi)模式[慶祝][慶祝][慶祝]
[玫瑰]同工同酬+一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼2,700元
工期至2025年6月30日,7月1日起同工同酬,補(bǔ)貼發(fā)放條件
如果期間累計(jì)缺勤≤56H,且6月30日在職,補(bǔ)貼隨6月份薪資發(fā)放(無(wú)需在職),如果期間缺勤>56H,則要求7月15日在職才享有,補(bǔ)貼7月27日發(fā)放(無(wú)需在職)
[玫瑰][玫瑰]周期工政策
3??返費(fèi)模式[慶祝][慶祝][慶祝]
[玫瑰]同工同酬?一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼5,000元
工期至2025年8月31日,9月1日起同工同酬補(bǔ)貼發(fā)放條件:
如果期間累計(jì)缺勤≤80H,且8月31日在職,補(bǔ)貼隨8月份薪資發(fā)放(無(wú)需在職),如果期間缺勤>80H,則要求9月15日在職才享有,補(bǔ)貼9月27日發(fā)放(無(wú)需在職)
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特別注意??:嚴(yán)格按照企業(yè)工價(jià)政策宣傳招工政策,不得有任何夸大宣傳和虛假承諾
?【招聘要求】?
1、身體健康無(wú)明顯紋身,體內(nèi)不帶金屬
2、自理費(fèi)用:體檢費(fèi)50元(第一次發(fā)薪返還)住宿鑰匙壓金20
3、提供吃住,伙食吃多少扣多少
4、年齡限制:符合法定年齡
5、結(jié)費(fèi)需開(kāi)票,不開(kāi)票扣3個(gè)點(diǎn)
6、員工自離補(bǔ)辦離職手續(xù)正常結(jié)費(fèi)
7、20歲及以下應(yīng)聘者需提供非學(xué)生工證明:退伍證、近1年連續(xù)4個(gè)月銀行流水(銀行官方APP為準(zhǔn))、近一年連續(xù)4個(gè)月社保購(gòu)買證明(支付寶/微信等查詢),滿足其中一項(xiàng)即可
原標(biāo)題:《普工操作工+5000+坐崗+不穿無(wú)塵服》