崗位職責(zé):
(一)團(tuán)隊建設(shè)與會議組織
1.每月組織一次全員線下見面會,確保部門成員充分交流,增進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作與信息共享。每周一準(zhǔn)時參加線上周例會,同時關(guān)注團(tuán)隊人員參加周例會
2.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場賦能會、公開課的統(tǒng)籌安排工作,制定詳細(xì)的會議計劃,并跟進(jìn)活動執(zhí)行效果。同時,結(jié)合公司戰(zhàn)咯與市場需求,為部門及團(tuán)隊成員制定明確的工作目標(biāo),并推動目標(biāo)達(dá)成。
3.要求針對收入未達(dá)1萬元/月的縣區(qū)市場進(jìn)行每月不少于2天的市場協(xié)訪,旨在對區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo),回款進(jìn)行現(xiàn)場跟進(jìn);結(jié)合現(xiàn)場制定合理的營銷策咯,確??h區(qū)經(jīng)理銷售任務(wù)達(dá)成和款項及時回籠。
(二)客戶維護(hù)
代表省公司負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶的維護(hù)工作,尤其是石學(xué)敏院士親傳弟子、學(xué)員以及相關(guān)項目的客戶關(guān)系維護(hù)。通過定期溝通、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方式,提升客戶滿意度與忠誠度,促進(jìn)長期合作關(guān)系的穩(wěn)固與拓展。
任職要求:
1、能出差,會開車,抗壓能力強(qiáng)
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的市場案例者優(yōu)先考慮。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,具有較強(qiáng)的市場洞察力。