職位描述
企業(yè)客戶會議/會展銷售面銷/陌拜保險投資/融資互聯網金融/小額貸款
、招聘要 求 1、25—45周歲，25歲以上優(yōu)先；
2、學歷：大專、本科及以上；
3、對工作經歷不做要求；
4、對商業(yè)保險有一定認識或了解，并有志于投身保險行業(yè)，成就自己的事業(yè)與理想；
5、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強；
6、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望；
7、具好的溝通能力與心理素質；
8、金融、保險、銷售、貿易、管理等專業(yè)優(yōu)先；
2二.工作職責 :
1、服務于公司VIP客戶高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務；
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求；
3、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產品；
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值；
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務；
6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系；
收入及福利待遇：
1、試用期內享有訓練津貼 + 責任底薪 + 傭金（提成），以及新人卓越獎等。
2、轉正后享有責任底薪、初年度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵；
3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補貼、養(yǎng)老公積金等；
4、入司五周年開始享有長期服務獎；
5、每周工作五天，工作時間自由有彈性；
6、每年還有多次國內外旅游的機會。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、員工旅游、補充醫(yī)療保險、彈性工作、周末雙休、年終分紅、
工作地點
鄭州金水區(qū)河南信息廣場B座10樓
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職位發(fā)布者
阮景洋/人管經理
三日內活躍立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司河南分公司(理財中心部)
中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年，中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉型，持續(xù)提升數據化經營能力，整體業(yè)績及核心金融業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長，科技賦能成效顯著，生態(tài)賦能效果初顯，綜合金融用戶數、客戶數、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現營業(yè)收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底，公司個人客戶數首次突破兩億，互聯網用戶量達5.16億，全年新增客戶數3,657萬，其中40.7%來自集團五大生態(tài)圈的互聯網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神，堅持把實體經濟服務作為出發(fā)點和落腳點，通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業(yè)務，把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式，全面助力實體經濟發(fā)展。憑借全球領先的創(chuàng)新科技，中國平安將科技深度運用于金融主業(yè)中，助力降本增效、風險管控，打造優(yōu)質產品和極致服務體驗，提升客戶口碑。與此同時，平安將領先科技廣泛應用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領域，全面支撐"金融服務、醫(yī)療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態(tài)圈建設。在企業(yè)社會責任方面，平安深化可持續(xù)發(fā)展理念，MSCI ESG評級連續(xù)兩次調高至A級，打造AI-ESG平臺賦能責任投資，截至2019年12月末，公司責任投資規(guī)模達9,544.49億元，可持續(xù)保險金額達121.21萬億元，綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時，平安積極響應國家脫貧攻堅戰(zhàn)的號召，推進"三村扶貧工程"項目，累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情，平安第一時間推出保險保障、醫(yī)療支持、對外捐贈等多重支持舉措，提供的物資及現金捐贈總額超1.75億元。2020年，中國平安品牌價值持續(xù)提升，名列美國《財富》“世界500強企業(yè)”第21位，居全球金融企業(yè)第2位，《福布斯》全球上市公司2000強第7位，BrandZ?全球品牌價值100強第38位，蟬聯全球保險品牌第1位。
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