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4.團隊賦能： 負責團隊的管理、指導和監(jiān)督，培養(yǎng)人才，打造高績效團隊，激發(fā)團隊成員的潛能。

理想人選： 1.行業(yè)經驗： 5年以上中低端白酒銷售管理經驗，熟悉白酒市場運作和管理，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力。優(yōu)秀者可放寬條件。 2. 資源整合： 擁有豐富的白酒經銷商資源，渠道運作，能夠迅速建立并帶領團隊拓展市場，構建高效的銷售網絡。 3.領導才能： 具備出色的團隊領導能力，善于激發(fā)團隊成員的潛能，打造高績效團隊，帶領團隊攻堅克難，實現目標。 4.溝通談判： 擁有強大的溝通協(xié)調能力，談判技巧嫻熟，能夠游刃有余地與客戶、合作伙伴建立良好關系，推動合作達成。 5.個人特質： 富有激情和責任感，具備強烈的目標導向意識，抗壓能力強，堅韌不拔，擁有良好的團隊合作意識和客戶服務意識。 加入我們，您將獲得： 1. 廣闊平臺：與優(yōu)秀團隊并肩作戰(zhàn)，快速成長，實現職業(yè)夢想。 2. 豐厚回報： 公司提供具有競爭力的薪酬福利，與業(yè)績相匹配的獎勵機制。 3. 個人成長： 公司注重人才培養(yǎng)，助力您提升專業(yè)技能，拓展職業(yè)視野。