崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理,建立并維護(hù)更新人事檔案和公司花名冊(cè);
2、拓展招聘渠道,維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布和更新,完成招聘任務(wù);
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助并配合其他部門做好員工思想,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜;
4、負(fù)責(zé)辦公用品申購及管理、訪客接待、物業(yè)對(duì)接、辦公環(huán)境管理等行政工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排得其他事宜。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、文秘等本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office辦公軟件,具備良好得溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行力,有較強(qiáng)得耐心、責(zé)任心和上進(jìn)心。