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更新于 4月22日

高中政治教師

9000-18000元
  • 鄭州滎陽市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政治線下授課授課老師教師
誠聘優(yōu)秀高中化學教師 一、熱愛教育事業(yè),師德高尚,遵紀守法,身體健康。年齡50歲以下,能夠勝任班主任及工作。 二、有與應(yīng)聘學科一致的教師資格證、普通話等級證書。 三、具備以下條件之一的優(yōu)先考慮: 1.榮獲市級及以上學科帶頭人、骨干教師; 2.榮獲市級及以上教育部門組織教學競賽一等獎以上的教師; 3.所教學科成績名列市之冠的教師; 4.擔任市級及以上名師工作室主持人、有市級及以上課題研究成果的名師; 5.有至少一輪的高中教學經(jīng)驗,或近兩年連續(xù)帶高三或補習班的教學經(jīng)驗 6.特級教師、正高級教師、省市教育教學專家,年齡條件可適當放寬。 四、福利待遇 (一)免費提供住宿 (二)繳納五險一金 (三)帶薪寒暑假 (四)節(jié)假日福利 (五)職稱評定 (六)健康體檢

工作地點

滎陽市鄭州國師實驗高中

職位發(fā)布者

趙先生/辦公室

立即溝通
公司Logo鄭州國師實驗高中有限公司
鄭州國師實驗高中位于鄭州滎陽市健康園區(qū)飛龍路東側(cè)、杏林路北側(cè),緊鄰鄭州西站,南側(cè)即為鄭州隴海高架,交通便利。校區(qū)占地面積90畝,總投資5億多人民幣,周邊環(huán)境優(yōu)美。鄭州國師實驗高中為小班化教學,每班不超過35人,將于2022年秋季開始招生運行。鄭州國師實驗高中位于鄭州滎陽市健康園區(qū)飛龍路東側(cè)、杏林路北側(cè),緊鄰鄭州西站,南側(cè)即為鄭州隴海高架,交通便利。校區(qū)占地面積90畝,總投資5億多人民幣,周邊環(huán)境優(yōu)美。鄭州國師實驗高中為小班化教學,每班不超過35人,將于2022年秋季開始招生運行。創(chuàng)建面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的優(yōu)質(zhì)特色高中,用共同的事業(yè)愿景、濃厚的人文關(guān)懷、科學的激勵機制,吸引全國高層次教育人才、優(yōu)秀教師一起共創(chuàng)美好教育,為國家培養(yǎng)德智體美勞五育并舉的棟梁之才。招聘崗位:高中全學科一、高層次教育人才招聘(一)各學科帶頭人年薪:40萬—60萬【競聘條件】符合以下條件者優(yōu)先錄用1.榮獲省級特級教師、學科帶頭人、骨干教師;2.榮獲省級教育部門組織教學競賽一等獎的教師;3.所教學科成績名列省高考之冠的教師;4.擔任省市級名師工作室的主持人、參與省級命題的名師;(二)各學科骨干教師年薪:25萬-35萬【競聘條件】符合以下條件者優(yōu)先錄用(1)榮獲市級學科帶頭人、骨干教師;(2)榮獲市級教育部門組織教學競賽一等獎以上的教師;(3)所教學科成績名列市之冠的教師;(三)各學科專任教師年薪:15萬-25萬【競聘條件】符合以下條件者優(yōu)先錄用(1)六年以上高中學校的教學經(jīng)驗,學校級部主任或年級長、骨干教師、教研組長、備課組長;(2)有至少兩輪的高中教學經(jīng)驗,或近兩年連續(xù)帶高三或補習班的教學經(jīng)驗;(3)所帶學生高考成績優(yōu)秀。(四)各學科應(yīng)往屆畢業(yè)生年薪:(1)重點高校、海外名校畢業(yè)的優(yōu)秀博士生年薪15萬以上;(2)重點高校、海外名校畢業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生年薪9-13萬;(3)重點高校、海外名校畢業(yè)的優(yōu)秀本科畢業(yè)生年薪7-11萬;(4)普通一本高校應(yīng)往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生年薪6-9萬【競聘條件】符合以下條件者優(yōu)先錄用(1)各大高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士、碩士、本科應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;(2)師范類優(yōu)先錄用。二、薪酬福利(一)入職即繳納五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)假日福利;(二)拎包入住的學校公寓,優(yōu)越的辦公環(huán)境;(三)高質(zhì)量子女教育;多樣化體育鍛煉設(shè)施和場地;(四)提供培訓、晉升等學習考察機會。三、應(yīng)聘方法及相關(guān)事項(一)應(yīng)聘方式:應(yīng)聘人員在有效報名時間內(nèi)將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書和學位證書(第一學歷和最高學歷)、教師資格證、普通話證書、榮譽證書、學術(shù)論文、相關(guān)成果/業(yè)績證明、無妝近照等相關(guān)資料打包文件按照“學科+姓名+聯(lián)系方式”命名。各學科在職教師請投至郵箱:ld13373915888@163.com各學科應(yīng)往屆畢業(yè)生請投至郵箱:ld13373915888@163.com(二)應(yīng)聘流程:在職教師:收集簡歷→甄選簡歷→通知面試→面試→試講→體檢→確定聘用人選→簽約。應(yīng)往屆畢業(yè)生:收集簡歷→甄選簡歷→通知面試→面試→試講→體檢→確定聘用人選→簽訂實習協(xié)議→通過實習考核→轉(zhuǎn)正。
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