職位描述
院?？蛻?/span>責任險短期意外險健康保險保險法律服務
崗位職責：
1、負責處理相關人員提交的承保方案，并給出專業(yè)意見；針對經(jīng)營客戶，能夠推薦市面上合適的保險產(chǎn)品。
2、了解市場上經(jīng)營保險產(chǎn)品的核保規(guī)則，梳理對應的核保規(guī)則，完善智能核保體系。
3、完善公司客戶理賠服務流程，并不斷提升理賠服務水平；評估理賠糾紛案件，進行優(yōu)化。
4、負責公司理賠服務的對外宣發(fā)，包括公司理賠服務內(nèi)容輸出、審核等。
5、負責核保與理賠專業(yè)知識的培訓，相關法律法規(guī)知識的培訓，保險條款的培訓。
6、負責合同管理、監(jiān)管法規(guī)學習與解讀工作?。
7、負責對外監(jiān)管機構(gòu)的溝通聯(lián)絡?。
8、跟蹤法律法規(guī)動態(tài)及監(jiān)管動向，為各業(yè)務條線提供合規(guī)咨詢服務?。
9、參與對新產(chǎn)品、新渠道、新模式、新業(yè)務進行合規(guī)風險的識別與評估?。
10、負責各類文件和合同文本的合規(guī)事項審核?。
11、負責監(jiān)管政策解讀、法律法規(guī)收集、監(jiān)管溝通?。
12、領導其他交辦事項。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，保險學、醫(yī)學、法學專業(yè)優(yōu)先，具備中級核保/核賠等行業(yè)專業(yè)資質(zhì)或同等以上水平優(yōu)先。
2、2年以上保險行業(yè)相關經(jīng)驗，了解保險法律、行政法規(guī)和基本的民事法律，熟悉保險監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)范。
3、能夠及時響應業(yè)務需求，迅速給出專業(yè)核保/核賠意見。
4、具有較強的溝通能力、文字表達能力、學習能力、分析能力，邏輯思維縝密，具備一定抗壓力。
5、能接受出差，有駕照優(yōu)先。
周末雙休，節(jié)假日同步國家規(guī)定，年假兩周。
入職購買五險轉(zhuǎn)正購買一金。
薪資額外福利包含：生日祝福、交通補貼、餐補，節(jié)慶福利、工作慰問福利、商業(yè)保險福利、年休假和其他年度福利。
工作地點
成都青羊區(qū)藍潤摩里中心22樓7號
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寇女士/HR
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心宇鑫亮(成都)科技有限公司心宇鑫亮（成都）科技有限公司，總部位于四川成都天府新區(qū)興隆湖畔，是在大數(shù)據(jù)時代背景下應運而生的一家服務型科技公司。自成立以來，公司始終肩負著“為高校學子保駕護航”的使命為己任，致力于解決高等教育體系的安全風險為方向。公司業(yè)務由教育體系風險管理服務、高校心理健康服務、產(chǎn)學研合作三大板塊構(gòu)成。一、《公司發(fā)展》公司發(fā)展自創(chuàng)立以來，公司秉承價值、專業(yè)、回饋的服務理念，結(jié)合大數(shù)據(jù)運營、安全風險管理、心理健康服務為客戶提供高效的風險管理解決方案及實施。作為一家發(fā)展中的服務型科技公司，心宇鑫亮的發(fā)展立足于成都，面向全國，目前已為國內(nèi)多所高校提供專業(yè)型服務，并幫助客戶有效降低風險，實現(xiàn)整體目標。公司的發(fā)展十分迅猛，2017年正式進入四川高校市場，2019年打開重慶市場，2021年成功拓展貴州市場，2023年入駐云南市場，目前已合作近50所高等院校的占比，并且在2024年計劃將業(yè)務拓展到長江中下游區(qū)域，擴大公司業(yè)務版圖。二、《心理健康中心》作為公司業(yè)務三大板塊之一的“高校心理健康服務”，公司著力打造高校心理健康中心。2023年9月26日，由公司建設的成都藝術職業(yè)大學心理健康中心舉行揭牌儀式，公司總經(jīng)理蒲濤、成都藝術職業(yè)大學院長、副院長等相關領導參與。該中心是四川首個民辦高校的心理健康智慧中心，中心的揭牌既標志著心宇鑫亮（成都）科技有限公司成功躋身于高校心理健康中心建設的重要開端，也標志著成都藝術職業(yè)大學心理健康中心全新面貌的落成。三、《公益事業(yè)》在公司成長歷程中，積極投入教育事業(yè)，關注莘莘學子的健康成長，在合作院校設立獎學金、助學金，為學子送去關愛與溫暖，如：**每年在四川商務職業(yè)學院設立獎學金2023年6月16日，四川商務職業(yè)學院舉辦第九屆社團文化節(jié)閉幕式暨第十二屆社團風采之夜晚會隆重舉行，特邀公司參加，并現(xiàn)場為優(yōu)秀學子頒發(fā)了獎學金。（**每年在四川某?？茖W校設立助學金，持續(xù)6年）2023年12月15日，四川某?？茖W校舉行2023年“宇亮陽光”助學金發(fā)放儀式?！坝盍陵柟狻敝鷮W金由公司公司愛心捐贈，用于資助品學兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學生。此次“宇亮陽光”助學金向50名受助學生發(fā)放了助學金。四、《公司人文環(huán)境》為高校學子心理健康保駕護航，離不開一群有強烈服務意識、有責任有擔當?shù)膱F隊。公司為員工提供了人性化的工作環(huán)境、工作氛圍和有競爭力的薪酬福利。這里是一個有溫度的團隊，員工稱自己為宇亮人，就是“宇宙之光”。愿我們宇亮伙伴一起乘風破浪，一起為公司的使命奮斗！
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