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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) - 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)（如酒店、餐飲、房產(chǎn)項(xiàng)目等）。 - 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，促成交易或長期合作。 - 通過電話、拜訪等方式與客戶溝通，提供專業(yè)解決方案。 2. 市場推廣與銷售 - 執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，完成業(yè)績目標(biāo)。 - 策劃并參與營銷活動，提升品牌影響力。 - 收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，優(yōu)化銷售策略。 3. 渠道管理與拓展 - 開發(fā)下游代理商或合作伙伴，建立穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。 - 管理經(jīng)銷商，確保渠道高效運(yùn)作。 4. 其他任務(wù) - 處理客戶投訴或突發(fā)事件。 - 定期提交銷售報(bào)告，反饋市場情況。 二、業(yè)務(wù)員任職要求 1. 基本條件 - 年齡一般要求20-35歲，形象端正，溝通能力強(qiáng)。 - 學(xué)歷多數(shù)要求高中/中專以上，部分行業(yè)（如房產(chǎn)、人力資源）要求大專及以上。 2. 經(jīng)驗(yàn)與技能 - 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，部分公司接受無經(jīng)驗(yàn)但態(tài)度積極的候選人。 - 熟悉行業(yè)市場（如食品、房產(chǎn)、物流等）者更具競爭力。 - 熟練使用Office軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 3. 個(gè)人素質(zhì) - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差或高強(qiáng)度工作。 - 目標(biāo)導(dǎo)向，具備談判能力和市場敏銳度。 三、薪資與福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（3K-6K+業(yè)務(wù)提成，高業(yè)績者年薪可達(dá)15萬+）。 - 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)等