1、負(fù)責(zé)公司面向智慧水務(wù)領(lǐng)域的智能化產(chǎn)品的整體策劃和設(shè)計(jì);
2、研究水務(wù)等相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),分析行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求,提煉滿足行業(yè)需求的產(chǎn)品要點(diǎn),并形成產(chǎn)品概念;
3、規(guī)劃智慧水務(wù),水務(wù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展路線,形成未來(lái)3-5年產(chǎn)品線設(shè)計(jì)方案,
4、智慧水務(wù)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和需求文檔編制,組織資源推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)施,負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品試用中的問(wèn)題收集,改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì);
5、智慧水務(wù)、水務(wù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用手冊(cè)、培訓(xùn)材料的編制;
6、負(fù)責(zé)智慧水務(wù)、水務(wù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn),進(jìn)行各種形式的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;
7、參與市場(chǎng)售前交流溝通,解決方案等方案編制等技術(shù)支持工作。
*該職位薪資構(gòu)成:工資+獎(jiǎng)金,年收入30-60萬(wàn)。
職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工食堂
職位亮點(diǎn):技術(shù),管理多個(gè)發(fā)展通道,科學(xué)晉升機(jī)制