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核心職責(zé)： 負(fù)責(zé)一線終端（門店）的銷售技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀等培訓(xùn)。 制定并實施培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊業(yè)績與客戶滿意度。 開發(fā)培訓(xùn)課程，設(shè)計培訓(xùn)工具（如手冊、視頻、考核標(biāo)準(zhǔn)）。 跟蹤培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)體系。 關(guān)鍵能力： 行業(yè)經(jīng)驗：黃金珠寶行業(yè)背景，熟悉產(chǎn)品特性與市場趨勢。 培訓(xùn)能力：具備課程設(shè)計與授課經(jīng)驗，擅長互動式教學(xué)。 溝通能力：能與一線員工高效溝通，激發(fā)團(tuán)隊潛力。 數(shù)據(jù)分析：通過銷售數(shù)據(jù)評估培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議。 加分項： 有奢侈品或高端零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。 熟悉數(shù)字化培訓(xùn)工具（如在線學(xué)習(xí)平臺）。