職位描述
咨詢公司員工關(guān)系薪酬福利招聘培訓(xùn)組織發(fā)展綜合人力部門企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司?員的招聘?作，包括與??部門溝通、發(fā)布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、通知?試、組織實(shí)施?試、上報(bào)審批、?職之后的?作跟蹤等，
2.員?培訓(xùn)，包括?職培訓(xùn)、相關(guān)的技能培訓(xùn)，以及根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)后的管理工作；
3.參與公司績(jī)效管理、考勤、差旅報(bào)銷審核等?作；熟練操作釘釘系統(tǒng)；
4.負(fù)責(zé)各級(jí)員?薪資、福利等費(fèi)?的核算，統(tǒng)計(jì)上報(bào)、建?各種薪酬信息臺(tái)賬;
5.員?關(guān)系的處理，與?職、離職?員進(jìn)?溝通，定期組織績(jī)效面談工作；
6.辦理員?入轉(zhuǎn)調(diào)離，整理?員檔案，管理員?的各種證件資料，繳納社保公積?等；
7.協(xié)助執(zhí)?員?轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽、變更等基礎(chǔ)?事流程；
8.企業(yè)文化組織、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織企業(yè)文化、團(tuán)建活動(dòng)的開(kāi)展。
9.負(fù)責(zé)公司行政工作，做好后勤保障、物品采購(gòu)等方面工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.善于溝通，親和力強(qiáng)；
3.熟悉并精通人力資源管理各工作模塊流程及行政管理能力；
4.良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
5.具有很強(qiáng)的復(fù)盤分析能力、執(zhí)行能力和敬業(yè)精神。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底雙薪、午餐補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、話補(bǔ)
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)農(nóng)花路與錦繡街交叉口北150米
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南京方達(dá)管理咨詢有限公司一、公司情況介紹南京方達(dá)管理咨詢有限公司設(shè)在南京，公司核心業(yè)務(wù)是政府融資平臺(tái)轉(zhuǎn)型、企業(yè)管理、國(guó)有企業(yè)改革、城市發(fā)展等咨詢服務(wù)。截至目前，公司團(tuán)隊(duì)已實(shí)現(xiàn)30多個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的業(yè)務(wù)覆蓋，完成了300多個(gè)咨詢服務(wù)項(xiàng)目，如為天津、南京、武漢、合肥、石家莊、雄安新區(qū)等二十多個(gè)省會(huì)城市、國(guó)家級(jí)新區(qū)及上百個(gè)市縣平臺(tái)公司完成了戰(zhàn)略規(guī)劃和投融資、管理咨詢項(xiàng)目咨詢服務(wù)，成功打造了城投公司轉(zhuǎn)型的“天津模式”、“蘭州模式”、“合肥模式”、“莘縣模式”等諸多標(biāo)桿案例。結(jié)合團(tuán)隊(duì)十多年來(lái)服務(wù)城投行業(yè)、國(guó)有企業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，方達(dá)咨詢一直致力于成為國(guó)內(nèi)一流的城投公司轉(zhuǎn)型與國(guó)資國(guó)企改革一站式綜合智庫(kù)服務(wù)平臺(tái)，目前公司已構(gòu)建了從國(guó)資平臺(tái)組建到國(guó)資平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，從發(fā)展規(guī)劃編制到發(fā)展規(guī)劃落地，從城投公司轉(zhuǎn)型到產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接，從融資能力提升到融資渠道拓展，從專項(xiàng)咨詢服務(wù)到日常顧問(wèn)支持等全方位、多層次、系統(tǒng)性的一攬子綜合解決方案。
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