(五個(gè)方向:組織管理、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、整合重組、項(xiàng)目投融資)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宏觀政策、行業(yè)、市場(chǎng)等信息收集、分析;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)告;
3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,為客戶提供戰(zhàn)略管理類咨詢服務(wù),協(xié)助撰寫報(bào)告或方案;
4、承擔(dān)一定研發(fā)工作,按公司要求進(jìn)行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),具有良好的溝通和分析能力,善于獨(dú)立思考,對(duì)管理咨詢行業(yè)有一定興趣;
3、具有較強(qiáng)的心理素質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)一定出差工作;
4、具有基本的職業(yè)素質(zhì),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng)。
職位福利:餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休