【福利情況】
1、5000底薪+20%~70%提成+獎(jiǎng)金;熟悉業(yè)務(wù)流程后,一般6000-8000元/月、優(yōu)秀者10000以上。
2、按國(guó)家規(guī)定入職即簽訂勞動(dòng)合同,入職即購(gòu)買保險(xiǎn);同時(shí)每年提供一次健康體檢。
3、工作時(shí)間:早九晚七 單休,白天休息兩個(gè)小時(shí)(春節(jié)放假半個(gè)月左右);各類帶薪休假(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)。
4、團(tuán)體活動(dòng):周、月、季度表彰總結(jié)大會(huì)+物質(zhì)獎(jiǎng)品;員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等。
5、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)。
6、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(見(jiàn)習(xí)顧問(wèn) 資深顧問(wèn) 客戶經(jīng)理 客戶主任 見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng))。
職位福利:彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、年終分紅、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、公費(fèi)差旅