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崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、銷售策略及執(zhí)行計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)； 2. 帶領(lǐng)40人以上電銷團(tuán)隊(duì)，完成客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣及銷售轉(zhuǎn)化，提升團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)能； 3. 優(yōu)化銷售流程，通過(guò)話術(shù)培訓(xùn)、技巧輔導(dǎo)、績(jī)效考核等方式，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與銷售效率； 4. 分析銷售數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)； 5. 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)成員潛力，降低人員流失率。 任職要求： 1. 至少2年以上電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立帶領(lǐng)40人以上團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉電話銷售全流程，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及激勵(lì)，有突出的銷售業(yè)績(jī)與團(tuán)隊(duì)管理成果； 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題解決能力，能承受工作壓力； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)感明確，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感與開(kāi)拓精神。 薪資福利： ? 高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪4000元 + 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成，綜合月薪8000元以上，上不封頂； ? 靈活假期：每月4天自由調(diào)休，早九晚六，工作生活平衡； ? 貼心保障：免費(fèi)提供住宿，免去租房煩惱； ? 成長(zhǎng)空間：定期培訓(xùn)、晉升通道透明，助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍遷； ? 團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理，定期團(tuán)建，工作快樂(lè)加倍！ 加入我們，你將獲得： ? 帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(huì)； ? 與行業(yè)精英并肩作戰(zhàn)，快速提升管理能力； ? 共享公司發(fā)展紅利，收獲事業(yè)成就感！