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周未雙休！高傭金高提成！不加班！ （一年內(nèi)新人高現(xiàn)金補貼）?。。?一、任職條件： 1、大?；蛞陨蠈W歷，有工作經(jīng)驗者； 2、年齡25周歲-55周歲； 3、有較好的溝通能力和親和力； 4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己； 5、有銷售經(jīng)驗、團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責： 1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產(chǎn)品，并制定保險方案； 3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座； 4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。 三、發(fā)展空間： 1、做業(yè)務路線——業(yè)務精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬。 職級路線：業(yè)務員（平均年薪5萬）——業(yè)務主任（平均年薪8萬）——業(yè)務經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級業(yè)務經(jīng)理（保底50萬）。 2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。 職級路線：業(yè)務員——業(yè)務主任——組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）——處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）——區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。 （組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上） 3、做行政內(nèi)勤——培訓講師、培訓主持人等，月薪5000左右，年終獎3萬。 （培訓講師年薪6萬左右，行政內(nèi)勤、培訓主持人年薪5萬左右） 四、薪資待遇： 1、收入構成：人才計劃+提獎（20%-45%）+新人津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓）。 2、周一至周五上午8：30上班，10:30早會結束后時間可以自由安排，雙休及享受國家法定節(jié)假日。 3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。 4、不定期團建，團隊文化建設，帶薪年假，帶薪旅游。 五、職位福利： 績效獎金、彈性工作、定期團建、帶團隊、大牛帶隊、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、朝九晚五。 六、職位亮點： 時間彈性、打卡靈活、周末雙休。