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1.身體健康，遵紀(jì)守法，無違法違規(guī)等不良記錄； 2.經(jīng)濟、管理、建筑類專業(yè)； 3.具有3年以上建筑施工勞資管理經(jīng)驗； 4.至少全過程負(fù)責(zé)跟蹤過500人以上項目的勞資管理； 5.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場人員進行實名制登記； 6.負(fù)責(zé)及時收集整理現(xiàn)場人員有效證件，實時動態(tài)更新勞動用工花名冊，有效篩選超齡或不符合用工要求的勞動力； 7.負(fù)責(zé)收集每月勞務(wù)實名制工資發(fā)放表，并核查與監(jiān)督實名制工資發(fā)放； 8.負(fù)責(zé)實名制系統(tǒng)的運用及維護工作，配合安全員組織進場工人三級安全教育，為進出場人員辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放及回收門禁卡，辦理工人進退場離職等； 9.負(fù)責(zé)控制、統(tǒng)計每日現(xiàn)場考勤率，每月及時上傳考勤表、工資表、處罰記錄等； 10.能夠配合安全員完成簡單的安全資料填寫、歸檔工作。