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更新于 5月19日

商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)理/物業(yè)招商+周末雙休

1-2萬
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

項(xiàng)目招商商家招商入駐物業(yè)招商管理物業(yè)管理
公司名稱: 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 職位標(biāo)題:商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)理/專員(物業(yè)招商方向) 招聘人數(shù):4 學(xué)歷要求:本科及以上 工作年限:3年以上 招聘要求: --崗位職責(zé): 1.市場開發(fā)與資源拓展 1.1.負(fù)責(zé)連鎖及主理人品牌的調(diào)研分析,挖掘潛在客戶,引入行業(yè)新興資源; 1.2.整合個(gè)人及團(tuán)隊(duì)資源,快速鎖定符合項(xiàng)目定位的優(yōu)質(zhì)客戶(如零售、餐飲、娛樂、文創(chuàng)、休閑類品牌等)。 2.招商談判與簽約 2.1.獨(dú)立完成客戶拜訪、需求溝通、現(xiàn)場帶看及商務(wù)談判; 2.2.高效推進(jìn)合同簽訂,確保招商進(jìn)度與質(zhì)量,可迅速達(dá)成招商指標(biāo)。 3.項(xiàng)目推進(jìn)與客戶管理 3.1.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決客戶入駐前期的流程問題(如場地規(guī)劃、證照辦理等); 3.2.維護(hù)已簽約客戶關(guān)系,推動二次合作或資源轉(zhuǎn)介。 4.數(shù)據(jù)管理與策略優(yōu)化 4.1.能夠熟悉行業(yè)競爭格局,具備全面綜合分析的能力; 4.2.定期分析招商數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),提出招商策略優(yōu)化建議; 參與制定招商政策、租金體系及營銷活動方案。 --任職要求: 1.核心能力 1.1.資源儲備:具備豐富的商業(yè)連鎖品牌、主理人品牌或行業(yè)內(nèi)知名項(xiàng)目商戶資源,熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)并能準(zhǔn)確匹配有客戶; 1.2.擁有本地或區(qū)域商業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)(如行業(yè)協(xié)會、圈層人脈); 1.3.談判能力:精通商務(wù)談判技巧,能精準(zhǔn)把握客戶需求,促成高效合作; 1.4.執(zhí)行力:抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,確保招商目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。 2.經(jīng)驗(yàn)要求 2.1.3年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或連鎖品牌拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.2.曾參與知名商業(yè)綜合體或標(biāo)桿項(xiàng)目的招商工作且有成功招商案例。 3.綜合素質(zhì) 3.1.熟悉商業(yè)項(xiàng)目招商全流程,包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)洽談等; 3.2.具備敏銳的市場洞察力,能快速判斷客戶價(jià)值與項(xiàng)目匹配度; 3.3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能與運(yùn)營、工程、法務(wù)等部門高效配合。 4.學(xué)歷與技能 4.1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 每月薪資:1-2萬,具體面議,上不封頂 職位福利:五險(xiǎn)一金/周末雙休 工作地址: 蘇州市姑蘇區(qū)剪金橋巷

工作地點(diǎn)

蘇州姑蘇區(qū)剪金橋巷

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京棲霞區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
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