職位描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場日常管理工作,及時完成下達(dá)的計劃,推動異常問題處理,確保交付任務(wù)達(dá)成;
2、按照5S標(biāo)準(zhǔn),對生產(chǎn)車間進(jìn)行管理、監(jiān)督及改善;
3、協(xié)同技術(shù)、質(zhì)量等關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行生產(chǎn)改善、并且落實(shí)改善結(jié)果;
4、定期組織車間人員培訓(xùn),提升員工和管理者的專業(yè)知識及安全意識等;
5、持續(xù)完善人才梯隊的建設(shè),滿足組織高速發(fā)展的需求;持續(xù)提升組織氛圍建設(shè),激發(fā)組織活力;
6、有效落實(shí)生產(chǎn)車間為達(dá)成各項(xiàng)工作,形成周報、月報、季報、年報;
7、制定季度計劃并實(shí)施,搭建高效穩(wěn)定的生產(chǎn)平臺,規(guī)劃符合生產(chǎn)的快速響應(yīng)機(jī)制,提效率、控質(zhì)量、保增長、優(yōu)成本;
8、主導(dǎo)新品生產(chǎn)制造節(jié)點(diǎn)交付,提供有競爭力的生產(chǎn)方案,支撐產(chǎn)品上市上量;
9、保證產(chǎn)品全生命周期績效指標(biāo)的達(dá)成;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、電子或機(jī)械制造型企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、有較強(qiáng)的制造現(xiàn)場管理能力,有團(tuán)隊人才培養(yǎng)建設(shè)能力;
4、為人正直,做事積極主動,具備良好的溝通表達(dá) 組織協(xié)調(diào)、抗壓能力;
5、有較強(qiáng)的改善意識,熟悉精益生產(chǎn)相關(guān)知識及改善工具的應(yīng)用;
6、熟悉上下游生產(chǎn)管理、計劃與物流管理、質(zhì)量與工藝管理等基礎(chǔ)知識;
7、熟練運(yùn)用office辦公軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
8、具備系統(tǒng)思維與清晰的邏輯性與奮斗者精神;
9、熟悉電機(jī)、調(diào)速器、變頻器行業(yè)者優(yōu)先;