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崗位職責

1、供應商開發(fā)： a、建立健全供應商的開發(fā)導入、績效考核和退出管理體系，制訂和完善供應商管理規(guī)范； b、主導對潛在供應商的現(xiàn)場考察考核與能力評審工作（包括但不限于資質(zhì)條件、技術能力、品控能力、交付能力、經(jīng)營風險等），監(jiān)督并確保評審工作客觀公正； c、負責新供應商導入與磨合期輔導工作，主導框架協(xié)議簽訂、產(chǎn)品定點及價格談判等工作； 2、供應商維護： a、根據(jù)公司業(yè)務需要，實施品類整全、供應商整合、供應商開發(fā)與渠道拓展工作； b、主導對現(xiàn)有供應商的績效考核與不定期監(jiān)察工作，保障物料供應績效水平穩(wěn)定提高、渠道風險可控； c、負責對現(xiàn)有供應商進行持續(xù)輔導，以幫助其不斷提升質(zhì)量水平，降低成本，提升交付表現(xiàn)，推動供應鏈水平的不斷提高； 3、物料采購及其他： 1、負責公司非量產(chǎn)物料采購，包括但不僅限于研發(fā)物料、項目物料、設備及行政物料的采購策略制定、尋源、詢價、談判、簽訂等執(zhí)行工作； 4、完成上級領導安排的其他工作；

任職要求