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更新于 6月17日

新零售副總裁

3.5-7萬(wàn)
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新零售電子商務(wù)快速消費(fèi)品
崗位職責(zé) 1、探索差異化新零售模式,設(shè)計(jì)最小可行性方案(MVP),制定公司新零售3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃,明確核心增長(zhǎng)引擎。 2、設(shè)計(jì)數(shù)字化會(huì)員體系,整合線上線下數(shù)據(jù),提升用戶生命周期價(jià)值。 3、探索創(chuàng)新模式,主導(dǎo)試點(diǎn)項(xiàng)目并規(guī)?;瘡?fù)制。研究行業(yè)新興業(yè)態(tài),制定差異化策略。 4、搭建核心業(yè)務(wù)框架,設(shè)計(jì)渠道裂變機(jī)制,統(tǒng)籌線上+線下運(yùn)營(yíng),優(yōu)化用戶無(wú)縫體驗(yàn)。 5、推動(dòng)數(shù)字化工具落地,搭建智能營(yíng)銷中臺(tái),通過(guò)自動(dòng)化營(yíng)銷工具提升轉(zhuǎn)化率。降低運(yùn)營(yíng)成本。 6、從零組建敏捷型團(tuán)隊(duì)(運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、供應(yīng)鏈),明確崗位職責(zé)與協(xié)作流程。 7、主導(dǎo)大促活動(dòng),制定價(jià)格策略、庫(kù)存調(diào)配與流量分發(fā)機(jī)制。 8、整合供應(yīng)商與物流網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)“線上下單-門店/倉(cāng)配履約”的高效協(xié)同。 9、建立核心指標(biāo)監(jiān)控體系(如用戶獲取成本、用戶終身價(jià)值、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率),每日復(fù)盤關(guān)鍵數(shù)據(jù)。 10、建立經(jīng)營(yíng)分析看板,監(jiān)控GMV、頻效、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo),驅(qū)動(dòng)決策優(yōu)化。 11、打造“低成本、高執(zhí)行力”的團(tuán)隊(duì)文化,培養(yǎng)復(fù)合型人才。 任職要求 1、8年+零售/電商/消費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年參與早期項(xiàng)目從0到1搭建。 2、有全渠道零售從0到1搭建或億級(jí)規(guī)模業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的成功案例。 3、能獨(dú)立設(shè)計(jì)完整的商業(yè)模式畫布(BMC),并拆解為可執(zhí)行動(dòng)作。 4、擅長(zhǎng)“借勢(shì)”合作,擁有零售行業(yè)資源。 5、擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì),能用簡(jiǎn)單工具快速分析數(shù)據(jù)。 6、極強(qiáng)的抗壓能力與靈活性。對(duì)成本極度敏感。 7、對(duì)全球零售趨勢(shì)(如社交電商、元宇宙零售)有深刻洞察。

工作地點(diǎn)

北京市-順義區(qū)-竺園二街2號(hào)院6號(hào)樓101室

職位發(fā)布者

代佳可/人事經(jīng)理

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我們是誰(shuí)?用科技傳承文化,以智慧賦能商業(yè)禮博士文化科技公司是一家以“文化+科技+平臺(tái)”為核心驅(qū)動(dòng)力的創(chuàng)新型企業(yè),致力于通過(guò)人工智能、數(shù)字化平臺(tái)及新商業(yè)生態(tài)賦能企業(yè)、企業(yè)家與用戶,助力企業(yè)構(gòu)建有溫度、有智慧的商業(yè)未來(lái),以文化和科技助力美好商業(yè)社會(huì)發(fā)展。讓商業(yè)因文化而美好,讓科技因人文而溫暖在數(shù)字化浪潮中,禮博士通過(guò)前沿技術(shù)與文化智慧的融合,為企業(yè)提供智能化解決方案,推動(dòng)企業(yè)生態(tài)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升組織軟實(shí)力,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)生態(tài)。為什么加入禮博士? 1.站在文化與科技的交匯點(diǎn),參與未來(lái)美好商業(yè)的建設(shè)我們是一家將AI、大數(shù)據(jù)、新零售、社群電商與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)秀文化深度融合的創(chuàng)新型平臺(tái)公司。在這里,你將參與科技如何融入產(chǎn)業(yè)、如何融入文化的新賽道,你的工作將在組織推動(dòng)下,得到用戶肯定,放大你的價(jià)值。 2.打造生態(tài)標(biāo)桿級(jí)項(xiàng)目,積累稀缺經(jīng)驗(yàn)企業(yè)AI數(shù)字項(xiàng)目:開(kāi)發(fā)智能文化系統(tǒng),用算法優(yōu)化組織管理。消費(fèi)品AI應(yīng)用:結(jié)合文化IP,打造有故事的智能消費(fèi)體驗(yàn)。新零售+社群生態(tài):構(gòu)建線上線下融合的文化傳播矩陣,讓商業(yè)更有溫度。在這里,你的創(chuàng)意、你的代碼、你的策略、你的專業(yè)、你的奉獻(xiàn),都將成為推動(dòng)商業(yè)向善的力量。 3.與頂尖人才共事,加速成長(zhǎng)我們匯聚了來(lái)自人工智能、云計(jì)算、商業(yè)創(chuàng)新等頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,團(tuán)隊(duì)核心成員具備國(guó)內(nèi)外頭部科技公司背景。在這里,你將:參與高復(fù)雜度、高影響力的項(xiàng)目,突破職業(yè)天花板獲得行業(yè)前沿的技術(shù)與文化跨界體驗(yàn)在快速迭代的生態(tài)中,培養(yǎng)復(fù)合型能力 4.讓工作賦予更深的意義我們服務(wù)的不僅是企業(yè)客戶和消費(fèi)者,更是新商業(yè)文化的未來(lái)。無(wú)論是通過(guò)AI助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新,還是為新興生態(tài)注入文化基因,你的工作都將成為新商業(yè)文化進(jìn)步的一部分。我們尋找什么樣的人才?技術(shù)極客:AI工程師、數(shù)據(jù)專家、全棧開(kāi)發(fā),用技術(shù)解決商業(yè)落地的難題商業(yè)創(chuàng)新者:數(shù)字化專家、社群運(yùn)營(yíng)專家,讓好故事影響更多人品牌傳播者:文化IP策劃、品牌運(yùn)營(yíng)專家,參與有文化底蘊(yùn)的商業(yè)品牌建設(shè)跨界專家:產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,推動(dòng)科技與文化的深度融合如果你相信:?科技應(yīng)當(dāng)服務(wù)于人的幸福生活?你的成功離不開(kāi)優(yōu)秀組織的成就與呵護(hù)?自己可以守正出奇、以一顆正能量之心創(chuàng)造無(wú)限美好未來(lái)那么,禮博士正是你實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、成就自己的舞臺(tái)。加入我們,一起參與新商業(yè)美好未來(lái)的建設(shè)!
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