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職位：銷售部經(jīng)理（總監(jiān)） 地址：安徽 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制度客戶開發(fā)計(jì)劃，拓展新客戶。 2、制訂部門銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營管理，控制各項(xiàng)費(fèi)用。 4、熟悉市場動態(tài)把握市場趨勢，適時調(diào)整業(yè)務(wù)狀態(tài)。 5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，新產(chǎn)品開發(fā)，生產(chǎn)資源開發(fā)，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。 6、生產(chǎn)進(jìn)度管理，樣品、生產(chǎn)訂單動態(tài)管理，保證交貨期。 7、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應(yīng)商生發(fā)生的各類問題，并確保問題解決的時間性和質(zhì)量。 8、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)小組日常工作，發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門整體工作績效。 任職資格：本科以上；國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)。 10年以上汽車零部件行業(yè)銷售部經(jīng)理（總監(jiān)）同崗位經(jīng)驗(yàn)。減震和懸置類產(chǎn)品優(yōu)先。 匯報(bào)上級：總經(jīng)理 下屬銷售部全體人員，20-30人 知識與技能要求： 1、具備良好的英語聽說讀寫能力，能跟海外客戶電話和面對面無障礙溝通。 2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，知曉供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)，懂風(fēng)險預(yù)防。 3、掌控外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，對外貿(mào)市場，客戶，營銷和設(shè)計(jì)開發(fā)等有深入了解。 4、具備定向推銷營銷，獨(dú)立溝通談判和資源整合能力。 5、具有獨(dú)立的核價、報(bào)價能力，完整的訂單管理、安排訂單的能力。 6、具備較好的專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品特性。 7、熟悉相匹配的國內(nèi)供應(yīng)商，良好的供應(yīng)商管理能力，并能獨(dú)立出差開發(fā)供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)評估（工廠質(zhì)量，供應(yīng)能力等）。 8、具備較好自我管理能力和人員激勵、團(tuán)隊(duì)合作能力。 福利待遇: 1、設(shè)有工齡獎； 2、社保及補(bǔ)充商業(yè)保險； 3、提供食宿； 4、法定節(jié)假日帶薪休假；帶薪休婚假、喪假、年假； 5、結(jié)婚有結(jié)婚紅包； 6、傳統(tǒng)節(jié)日及生日發(fā)放禮品； 7、各個崗位晉升通道明確暢通； 8、每年報(bào)銷外地人員交通費(fèi)。