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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生檔案和管理合同，落實(shí)學(xué)生的課室安排； 2、協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并向家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況； 3、提高學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教學(xué)的滿意度，減少投訴和退費(fèi)； 4、配合咨詢部、教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)； 5、做好與家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通，完成保單、續(xù)單工作。 6、開發(fā)新的客戶資源，完成現(xiàn)有資源的續(xù)費(fèi) 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛教育行業(yè)，能熟練使用辦公軟件； 3、形象好，具有親和力，具有服務(wù)意識(shí)； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷。 薪酬福利： 1、薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪3~4k+提成+獎(jiǎng)金（綜合月薪5~8k），優(yōu)秀者可達(dá)更高。 2、發(fā)展渠道：專員→組長(zhǎng)→主任→經(jīng)理→總監(jiān) 3、五險(xiǎn)一金+幸?；?心基金，股權(quán)分紅； 4、購房、購車禮金； 5、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等； 6、定期員工健康體檢； 7、年度旅游，月度員工團(tuán)建活動(dòng)； 8、各種節(jié)日驚喜。 9、工作時(shí)間：周一周二休息，周三~周日上班