職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
工作內(nèi)容：公司提供一輛小轎車，公司派單，只負(fù)責(zé)開車按導(dǎo)航把人送到地方就行，每天工作8-10小時
薪資詳情
薪資范圍:流水分成模式，每天出車10小時，司機可以拿到9000左右，(包含保底7300+獎勵2000左右+提成），超過11000之后的算司機個人提成，就是超過多少拿多少，月均9000-12000。
發(fā)薪日:每天可以提現(xiàn)
每日保底：跑車10小時保底380
跑車12小時保底500，多勞多得
獎金補貼:高峰期跑車獎勵，沖單獎，時長獎，平臺獎勵1500—3000
工作地點
廣州番禺區(qū)鉆匯廣場865
職位收費項明細(xì)公示
是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔(dān)保租車/購車、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
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職位發(fā)布者
鄒先生/hr
昨日活躍立即溝通
廣東藍(lán)嵐供應(yīng)鏈管理有限公司
當(dāng)今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責(zé)任感，營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責(zé)、定人，明晰權(quán)責(zé)；從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，選拔合格優(yōu)秀的各級負(fù)責(zé)人。以人為本，企業(yè)將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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