職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
工作內(nèi)容
直招高德司機，公司提供車輛，車子不用每天還，可少私用，不用去公司打卡，上線系統(tǒng)自動派單!
1.跟高德及時出行直接簽合同，合同期有半年，1年。
2.公司提供車輛，保養(yǎng)，保險，年審費用全部由公司承擔(dān)。
3.系統(tǒng)自動派單，不用擔(dān)心沒單子。
4.多勞多得，收入更高，時間更自由加入高德，無車也能跑。
出車自由，由你安排
(1) 系統(tǒng)自動派單，車主無需四處巡游。您可以順路接幾單，補貼油費/家用（上下班/接送小孩前/出遠(yuǎn)門順路/閑時無聊等）
(2)接單時間：按系統(tǒng)導(dǎo)航，將乘客安全送往目的地
(3) 非接單時間：可選擇收車休息或繼續(xù)等候聽單
入行門檻低，壓力小
(4)一鍵注冊，操作簡單，跑網(wǎng)約車就選高德
(5)有單接單：系統(tǒng)自動派單，您只需按導(dǎo)航接送乘
客，完成一單立賺一筆
(6)沒單休息：沒單時可選擇繼續(xù)等候聽單或休息，勞逸結(jié)合壓力小
相信近5.9億乘客，2300萬司機的選擇，大平臺單多
收入有保障
平臺單單有墊付，提現(xiàn)當(dāng)天速到賬，來錢快
工作地點
天河區(qū)廣州東站
職位收費項明細(xì)公示
是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔(dān)保租車/購車、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
相似職位
- 廣州—滴滴司機-時間自由雙休1-1.5萬
廣州 - 荔灣
滴滴出行(北京)網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)有限公司 - 保單量收入高網(wǎng)約車司機1-1.3萬
廣州 - 越秀
廣東藍嵐供應(yīng)鏈管理有限公司 - 兼職/日結(jié)，網(wǎng)約車司機1.1-1.5萬
廣州 - 白云
廣西車嘀通汽車銷售服務(wù)有限公司 - 招聘小車駕駛證司機7000-11000元
廣州 - 黃埔
運力閃聘(南京)企業(yè)管理有限公司 廣州 - 白云
廣東藍嵐供應(yīng)鏈管理有限公司- 招聘駕駛員，公司提供車輛協(xié)助辦理證件等，隨時上下班，日掙500，和電補6000-10000元
廣州 - 白云
廣東藍嵐供應(yīng)鏈管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鄭女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
廣東藍嵐供應(yīng)鏈管理有限公司
當(dāng)今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責(zé)任感，營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責(zé)、定人，明晰權(quán)責(zé)；從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，選拔合格優(yōu)秀的各級負(fù)責(zé)人。以人為本，企業(yè)將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
公司主頁