職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
年齡必須22以上。駕齡必須滿三年,差三兩個月也不行。沒有案底，拘留。避免到時候我們同事打擾到您！?。。。?！
一、職位要求
1.有C1及以上駕照三年以上。
2.一個記分周期內(nèi)沒有扣過12分，沒有嚴重違法記錄
3.年滿22周歲以上、60周歲以下。工作內(nèi)容
二、幫公司接送乘客，公司派單，不用自己搶單或者找單。不限制區(qū)域，不限制時長和公里數(shù)
上班模式，不租車不買車，公司配車，底薪加提成的合作模式，車子不用每天歸還，可公用可私用，開回老家耽誤兩天也沒事，公司負責維修、保養(yǎng)、保險、道路救援等
三、工作時間
時間自由靈活，可以自行安排，24小時可以接單跑，多勞多得
綜合底薪7500+提成+獎勵，綜合薪資到手在8000-10000一個月。三天打魚兩天曬網(wǎng)的司機勿擾！
工作地點
南昌青山湖區(qū)金山大樓
職位收費項明細公示
車輛租賃費用和押金明細
埃安租金3000押金1000退押金的標準
處理好違章車損到期退還是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經(jīng)營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔由此產(chǎn)生的一切責任。
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職位發(fā)布者
黃浩然/人事經(jīng)理
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廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責任感，營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責、定人，明晰權責；從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質的干部隊伍，選拔合格優(yōu)秀的各級負責人。以人為本，企業(yè)將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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