職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
可短期兼職分成模式不用租金
1駕齡三年，無一次性扣12分，無酒駕毒駕醉駕記錄，原則3年可1年
2底薪6400百分百分成，要求9800流水，超出9800提成全歸司機，分成模式不用租金
3公司免費辦網(wǎng)約車從業(yè)資格證，司機負責違章沖電補胎
4公司負責車子保養(yǎng)維修保險
5車子可以私用，不用開回公司，接單自由
6新人入職有接單獎勵1000到2000
工作地點
嘉興南湖區(qū)榮和花園
職位收費項明細公示
車輛租賃費用和押金明細
國金租金2000押金1000退押金的標準
車輛無損退回是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經(jīng)營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔由此產(chǎn)生的一切責任。
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當今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責任感，營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責、定人，明晰權責；從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質的干部隊伍，選拔合格優(yōu)秀的各級負責人。以人為本，企業(yè)將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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