崗位職責(zé)
1、履行教師日常教案書寫、備課、教學(xué)、互相聽課、評(píng)課、批改作業(yè)、分類推進(jìn)、培優(yōu)輔差等常規(guī)教學(xué)工作??偨Y(jié)教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,提高教學(xué)水平。
2、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科各年級(jí)期中考試的命題、閱卷和試卷分析工作,安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù),檢查。
3、督促本學(xué)科老師做好期中及期末的復(fù)習(xí)并能做到各年級(jí)的本組老師共享資源。
任職要求
1、思想政治素質(zhì)好,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的師德和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和語(yǔ)言溝通能力,身心健康。
2、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生須具有本科及以上學(xué)歷,具有與所教學(xué)學(xué)科相一致的教師資格證。優(yōu)秀畢學(xué)生、碩士研究生等在同等條件下優(yōu)先。
3、具有普通話等級(jí)證,能流利地運(yùn)用普通話進(jìn)行教學(xué)。
(一)招聘程序
報(bào)名→資格審查→筆試→試講→面試→體檢→辦理教師聘用手續(xù)。
(二)高中教師待遇
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的新教師實(shí)行試用期半年,試用期間享受本校教師的同等待遇(應(yīng)屆畢業(yè)生年薪在8-12萬(wàn)左右),購(gòu)買五險(xiǎn)一金;試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用資格。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢