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·崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理招聘平臺(tái)，約談面試，招聘渠道維護(hù)、日常報(bào)表收集、統(tǒng)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；員工考核、轉(zhuǎn)正、資料收集、統(tǒng)計(jì)、歸檔； 3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護(hù)和盤點(diǎn)，日常辦公用品保管、發(fā)放； 4.負(fù)責(zé)合同等文件類蓋章、登記、核發(fā)郵寄；進(jìn)行發(fā)文整理、歸類； 5.負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)行政、人事方面的工作。 ·任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,在校期間獲得過獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先；； 2.熟練掌握office等辦公軟件，熟悉電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備； 3.性格踏實(shí)、穩(wěn)重，有良好的溝通能力和表達(dá)能力； 4.具有高度的責(zé)任心，勤奮敬業(yè)； 5.具備基本的商務(wù)禮儀； 6.有理想，認(rèn)同并積極傳播公司的文化和價(jià)值觀。