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全國48家分公司，管理崗位全部內(nèi)部員工晉升。期待您在這個舞臺上大展身手！ 一，崗位描述 1、室內(nèi)工作，不含銷售性質(zhì)，綜合收入7k-1.5K。 2、銀行提供客戶資源，了解客戶經(jīng)濟(jì)情況，提出解決方案。 3、入職后崗前一對一帶薪培訓(xùn)，老帶新模式 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生實習(xí)或就業(yè)，可提供實習(xí)證明或三方協(xié)議 5、辦公室氛圍好，節(jié)日福利，按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險等 6、提供員工宿舍，離公司近，設(shè)備齊全，環(huán)境整潔，2-4人一間。 二、任職要求： 1.18--40歲，男女不限，學(xué)歷不限（大專學(xué)歷優(yōu)先錄?。┙邮荛L期實習(xí)生。 2.經(jīng)驗不限，有良好的溝通、分析判斷能力，會電腦基礎(chǔ)操作 征信狀況良好，個人無不良征信記錄。 三、崗位職責(zé)： 1、通過電話形式給信用卡客戶核實資料，了解他們的信息 2、指導(dǎo)信用卡客戶正確使用，避免影響信用度 3、本崗位不涉及銷售無需主動開發(fā)客服 四，【薪資福利】 1、入職后無責(zé)底薪3000-4200不等+高提成+績效平均工資7000+，提成無上限（每季度調(diào)整一次底薪），能力強(qiáng)者上不封頂； 2、工作時間：9:00—12:00, 13:30—18:00.（全天工作時長7.5小時） 3、每月四休，帶薪休假，包括法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等。 4、晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制 專員--組長--主管--經(jīng)理 1、壓力太大，掙不到錢怎么辦？ 公司是行業(yè)中的佼佼者，有主管經(jīng)理教你方法技巧，還怕掙不到錢嗎？業(yè)務(wù)能力一般的新人，前3個月5000-6000，上手后6000-12000，入職半年以上月薪過萬不是夢！ 2、 沒接觸過這個行業(yè)怕做不好？ 公司新進(jìn)員工95%沒有做過同行業(yè)，公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善工作流程，且是帶薪培訓(xùn)！進(jìn)入部門后由帶教師傅一對一帶教，部門主管、組長、老員工都會幫助你！ 我們不看學(xué)歷，只看能力，只要你有能力，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊精神，熱烈歡迎！ 備注：公司自招，培訓(xùn)是不收取任何費用，押金等，帶薪培訓(xùn)，敬請各位求職者周知，以免受騙及損失財務(wù)。歡迎各位求職者了解聯(lián)系！