崗位職責:
1.司機日常維護及問題答疑,處理司機投訴咨詢等及時反饋,跟蹤問題處理進度;及時發(fā)現(xiàn)并解決司機在運營過程中各項問題,引導其完成各項KPI指標,保證服務(wù)質(zhì)量并提升服務(wù)水平 。
2.分析用戶數(shù)據(jù),識別、理解司機需求,提高司機活躍度和留存率,針對性地開展活動推廣,增加司機積極性和參與度,并配合活動運營地執(zhí)行活動方案,并提高活動參與度 。
3.搭建,維護,管理司機池,與司機保持良好溝通,維持社群活躍度,持續(xù)關(guān)注競品動態(tài),采集競品用戶運營策略,并作出針對性建議。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,1年以上出行行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具有良好的表達能力、溝通能力,具備較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。