職位描述:
1、研究養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可拓展渠道的類型并進(jìn)行測試訪問
2、參與設(shè)計(jì)渠道數(shù)據(jù)庫、收集相關(guān)信息
3、根據(jù)渠道數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)情況制定拜訪計(jì)劃
4、設(shè)計(jì)渠道拓展的溝通話術(shù)
5、按拜訪計(jì)劃實(shí)施渠道拜訪和客戶拜訪
6、例行展開拜訪復(fù)盤工作并將信息錄入正式數(shù)據(jù)庫
7、收集不同渠道合作伙伴的需求并構(gòu)建雙贏方案
8、持續(xù)跟蹤保證渠道合作伙伴滿意與客戶滿意
9、部門歸屬的常規(guī)型任務(wù)管理
10、內(nèi)部協(xié)作支持:推動本部門人員專業(yè)技能提升 輔導(dǎo)本部門員工晉升發(fā)展
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、商務(wù)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè),大健康、醫(yī)療、康養(yǎng)行業(yè)、社區(qū)相關(guān)三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練掌握商務(wù)聆聽、商務(wù)演講、商務(wù)概念、商務(wù)寫作、項(xiàng)目管理、會議管理
熟練操作辦公軟件、釘釘在線工具
3、具備較高的責(zé)任心與使命感、具有優(yōu)先設(shè)置能力、計(jì)劃能力、熟練掌握初級項(xiàng)目管理
4、掌握市場營銷、渠道管理的理論知識、熟悉銷售流程,掌握SSM銷售模型、
能夠針對市場變化提出創(chuàng)新性的渠道策略和銷售方案