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更新于 5月15日

化驗(yàn)主管

7000-12000元
  • 黃石陽(yáng)新縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化驗(yàn)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)化驗(yàn)管理與技術(shù)指導(dǎo)
  • ?制定計(jì)劃:根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需求和環(huán)保法規(guī)要求,制定詳細(xì)的化驗(yàn)工作計(jì)劃,合理安排各項(xiàng)化驗(yàn)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確?;?yàn)工作有序開(kāi)展,及時(shí)為企業(yè)生產(chǎn)和環(huán)保管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
  • ?方法優(yōu)化:研究和引入先進(jìn)的化驗(yàn)分析技術(shù)和方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有的化驗(yàn)流程和方法進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),提高化驗(yàn)效率和準(zhǔn)確性,降低檢測(cè)成本。
  • ?技術(shù)培訓(xùn):為化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),包括新入職員工的崗前培訓(xùn)和在職員工的技術(shù)提升培訓(xùn),幫助他們掌握最新的化驗(yàn)技術(shù)和操作規(guī)范,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。
質(zhì)量控制與數(shù)據(jù)管理
  • ?質(zhì)量把控:建立嚴(yán)格的化驗(yàn)質(zhì)量控制體系,監(jiān)督和檢查化驗(yàn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保化驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性。定期對(duì)化驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),保證設(shè)備的正常運(yùn)行和檢測(cè)精度。
  • ?數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和統(tǒng)計(jì),及時(shí)生成各類(lèi)化驗(yàn)報(bào)告。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析,為企業(yè)生產(chǎn)工藝優(yōu)化、環(huán)保措施改進(jìn)提供有價(jià)值的建議和決策依據(jù)。
  • ?數(shù)據(jù)存檔:妥善保管化驗(yàn)原始記錄和相關(guān)報(bào)告,按照規(guī)定的期限和要求進(jìn)行歸檔存儲(chǔ),以便日后查閱和追溯。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)溝通
  • ?團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制制定等,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
  • ?跨部門(mén)協(xié)作:與企業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)部門(mén)、環(huán)保部門(mén)、研發(fā)部門(mén)等保持密切的溝通與協(xié)作,及時(shí)了解他們的需求,為其提供專(zhuān)業(yè)的化驗(yàn)支持和服務(wù)。參與企業(yè)內(nèi)部的項(xiàng)目合作和技術(shù)交流活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)整體技術(shù)水平的提升。
  • ?外部溝通:與政府環(huán)保監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持良好的聯(lián)系,及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化,確保企業(yè)的化驗(yàn)工作符合相關(guān)要求,并積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂工作。
安全與環(huán)保管理
  • ?安全保障:制定并落實(shí)化驗(yàn)室的安全管理制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)對(duì)化驗(yàn)人員的安全教育培訓(xùn),定期組織安全檢查和應(yīng)急演練,確?;?yàn)工作過(guò)程中的人員安全和環(huán)境安全。
  • ?環(huán)保合規(guī):關(guān)注環(huán)保政策法規(guī)對(duì)企業(yè)化驗(yàn)工作的影響,確?;?yàn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物、廢水等符合環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn),積極配合企業(yè)開(kāi)展環(huán)保治理工作,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量 。
崗位要求教育背景
  • 化學(xué)、冶金、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn)
  • 具有3年以上火法銅冶煉行業(yè)化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任化驗(yàn)主管或同等管理職位,熟悉火法銅冶煉工藝流程和環(huán)保要求。
專(zhuān)業(yè)技能
  • 精通各類(lèi)化學(xué)分析方法和儀器設(shè)備的操作與維護(hù),如原子吸收光譜儀、電感耦合等離子體質(zhì)譜儀(ICP - MS)、氣相色譜儀等。
  • 熟悉火法銅冶煉相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及環(huán)保法規(guī),能夠獨(dú)立制定和優(yōu)化化驗(yàn)方案。
管理能力
  • 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)及外部相關(guān)單位進(jìn)行有效的溝通與合作。
  • 熟練掌握辦公軟件和相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件的使用,具備一定的數(shù)據(jù)分析和管理能力。
職業(yè)素養(yǎng)
  • 具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重細(xì)節(jié),確?;?yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
  • 具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范 。

工作地點(diǎn)

黃石陽(yáng)新縣湖北高能鵬富環(huán)??萍加邢薰?/span>

職位發(fā)布者

黃俊/人事經(jīng)理

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