一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖店的后臺管理,產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述,店鋪裝修等;
2、負(fù)責(zé)抖店的商品卡運(yùn)營和日常運(yùn)營,收集分析抖店數(shù)據(jù),會用千川等付費(fèi)工具投流商品卡流量及時調(diào)整運(yùn)營方向;
3、負(fù)責(zé)抖店的店鋪推廣,制定營銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化量,成交量。定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量。針對抖音平臺各大活動節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間,跟進(jìn)平臺活動報名,銷售機(jī)制策劃,活動跟進(jìn)及活動后臺數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
4、優(yōu)化店鋪評分,整理每日,周,月店鋪數(shù)據(jù)。如流量數(shù)據(jù),營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù)等;
5、監(jiān)控和分析店鋪運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)店鋪運(yùn)營中存在的問題,有效提升和改過,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;店鋪維護(hù),體驗(yàn)分指標(biāo)維護(hù);
6、負(fù)責(zé)圖文帶貨的所有相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)達(dá)人分銷的對接、統(tǒng)籌與安排;
8、其他與抖店相關(guān)的工作。
任職要求:
1、1年以上抖音抖店運(yùn)營行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店玩法規(guī)則;有爆過鏈接案例的優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)敏感,創(chuàng)意腦洞大,擅長分析店鋪和解析同行店鋪,結(jié)合進(jìn)行革新突破;
3、懂千川投流、短視頻投放的一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力和推動力、必須有強(qiáng)執(zhí)行力;
5、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格,抗壓性強(qiáng),公平競爭。
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