1.建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司的質(zhì)量管理體系;
2.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求,進(jìn)行質(zhì)量體系策劃,修訂完善質(zhì)量體系文件;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)第二方、第三方的質(zhì)量體系審核,指導(dǎo)審核準(zhǔn)備以及審核安排,及時(shí)回復(fù)整改報(bào)告,并確認(rèn)整改效果;
4.接待相關(guān)第二方審核,做好客戶審核接待工作,陪同審核并對(duì)提出的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改驗(yàn)證;
5.對(duì)公司的體系執(zhí)行情況進(jìn)行不定期的稽核,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合及時(shí)提出,監(jiān)督責(zé)任部門的整改狀況;
6.編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審,制定審核計(jì)劃并協(xié)助組織內(nèi)審,編制內(nèi)審報(bào)告,跟蹤不符合項(xiàng)整改驗(yàn)證。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、包吃、包住、加班補(bǔ)助