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職位描述

職責(zé)描述： 1、 了解客戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀（不考核） 2、 與客戶達(dá)成合作，維系客戶關(guān)系；（不考核） 3、 與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、需求及建議，提升用戶滿意度； 任職要求： 1、 高中以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 有較強(qiáng)在學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具備獨(dú)立完成任務(wù)在能力； 3、 富有激情，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏； 4、 熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈在成功欲望和企圖心； 5、 為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重。 福利待遇： 1、5500-20000元，基本工資（2300-5700元），高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、新客戶開發(fā)提成、日常拜訪績效工資、成交提成。實(shí)習(xí)期基本也能拿到將近6000元的工資； 2、工作時(shí)間：早上9點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)下班。周天休息，清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日均享受休假； 3、公平透明的晉升通道，任人唯賢；秉承內(nèi)部晉升，能者上的晉升觀念；可從實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)代表到業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理，根據(jù)業(yè)績等綜合能力逐級(jí)晉升； 4、額外獎(jiǎng)勵(lì)：大客戶獎(jiǎng)、收款獎(jiǎng)、月銷冠獎(jiǎng)、季度銷冠獎(jiǎng)、年度銷冠獎(jiǎng)勵(lì)。