職位描述
來料檢驗（IQC）成品檢驗（FQC）出貨檢驗（OQC）電子/半導體/集成電路工業(yè)自動化
崗位職責：
1. 進料檢驗、不良情況記錄并及時反映
2. 制成檢驗、不良情況記錄并及時反映。
3. 對來料檢驗測試數據進行整理登記，以備后續(xù)不合格情況追蹤查詢
4. 外觀檢驗、入庫檢驗、出貨檢驗、不良情況記錄并及時反映
5. 及時準確反映供應商不良，填寫供應商不良對策改善通知單。
6. 配合上級領導臨時交代的任務。
任職要求：
1.中專程度以上或電子、電機相關科系畢，具備1年以上相關工作經驗。
2.能熟練操作電腦使用 OFFICE 軟件、能看懂圖紙。
3.忠誠且有學習熱誠。具備良好之體力、工作韌性及抗壓性。配合度佳，做事利索。
注：此崗位試用期在上海閔行浦江鎮(zhèn)，后期實際工作地址為松江，介意者慎投。
工作地點
上海松江區(qū)大工科技(西北門)
相似職位
- 質量檢驗員8000-10000元
上海 - 寶山
上海諾輝工程科技發(fā)展有限公司 - 機械廠質量部 質檢員6000-7000元
上海 - 奉賢
上海炳臻精密機械有限公司 - 檢驗員OQC6000-10000元
上海 - 松江
上海江菱機電有限公司 - 得物質檢員7000-10000元
上海 - 嘉定
上海得物信息集團有限公司 - 耳機質檢+300一天+長白班+包吃住7000-8000元·13薪
上海 - 靜安
江蘇玖點人力資源有限公司 - 質量檢驗員4000-7000元·13薪
上海 - 奉賢
上海能傳電氣有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
廖女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
橋弘科技(成都)有限公司橋弘科技（成都）有限公司（以下簡稱“橋弘科技”）成立于2022年，坐落于成都市郫都區(qū)菁蓉鎮(zhèn)，是A股上市公司---寧波弘訊科技股份有限公司(股票代碼：603015)的全資子公司，目前定位為半導體工業(yè)集成電路設計及相關SOM模組，工業(yè)控制軟件，HMI，PLC，Iot模組，芯片IP設計，工業(yè)總線等領域研發(fā)設計、生產與銷售。擅長M4，M7,A9,A53等ARM芯片相關開發(fā)板設計與SOM解決方案，同時在工業(yè)總線EtherCAT,CAN,Profinet總線領域有著豐富的開發(fā)與設計經驗，也可以定制芯片IP。弘訊集團擁有意大利EEI，意大利HDT，臺北，寧波，上海，西安，廣東順德等基地，同時在國內有12個辦事處，海外在印度、中東、土耳其、馬來西亞、巴西、越南都有分公司及辦事處。截止2022年3月，集團有800余員工，其中專門從事研究開發(fā)的人員有300余，占比45%。 2021年實現銷售收入9.3億元。橋弘科技依托集團上海研發(fā)中心-橋弘數控科技（上海）有限公司，精心致力于伺服驅動技術和自動化控制技術的研究與開發(fā)，在工業(yè)控制器、精密電液伺服、伺服驅動器、機器人，CNC機床加工等自動化控制領域有良好的運用。公司積極響應裝備制造業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃以“信息和科技帶動工業(yè)化，全面提升裝備制造水平”為重點和順應“工業(yè)4.0”發(fā)展趨勢，自主研發(fā)具有企業(yè)自身管理特色的生產管理系統(tǒng)和具有自主知識產權的系統(tǒng)開發(fā)平臺，提升生產品質和管理水平，更好地為客戶提供工業(yè)4.0整體解決方案。經營理念：言必信行必果敦品篤實企業(yè)福利：每年調薪、績效獎金、年終獎金、員工旅游、不定期團建、專業(yè)技能培訓、法定假期、福利假期、五險一金、個人買房借貸等公司管理：以人為本，唯才是用成長機會：國內外先進技術的交流與學習、持續(xù)提升的個人職業(yè)發(fā)展
公司主頁