崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,管理并監(jiān)督該市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)工作;
2. 根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定大區(qū)的銷售目標(biāo),并將其分解到各區(qū)域銷售人員;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4. 市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè);
5.全面掌握所轄大區(qū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,能對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè);
6.根據(jù)大區(qū)實(shí)際情況,建設(shè)并培養(yǎng)適合的銷售團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售技能培訓(xùn),提高員工工作效率;
7.維護(hù)和開發(fā)大客戶,建立良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1. 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求有很深的理解;
2. 熟練掌握公司管理流程和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 能夠履行高度負(fù)責(zé)的精神,善于分析數(shù)據(jù)和問(wèn)題,快速做出決策;
4. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,追求卓越和創(chuàng)新,能適應(yīng)高壓和快節(jié)奏工作環(huán)境。