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1、負責(zé)門店銷售管理，制定并分解銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，優(yōu)化銷售業(yè)績和客單價。定期對店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)進行分析，為店鋪發(fā)展提供決策依據(jù)； 2、負責(zé)門店人員面試評估、管理和考核，建立員工激勵體系。制定培訓(xùn)計劃，對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo)； 3、協(xié)助制定營銷計劃和銷售策略，根據(jù)市場變化調(diào)整銷售方案及促銷策略。掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣，及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見； 4、處理客戶投訴問題，維護良好的客戶關(guān)系。積極處理客戶投訴，確保顧客滿意度； 5、監(jiān)督商品上貨、補貨，驗收、陳列商品。對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或處理； 6、監(jiān)督管理店面衛(wèi)生、防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場的特殊情況。維護展廳形象，包括產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有門店銷售經(jīng)驗，且思維轉(zhuǎn)換靈活； 3、有管理經(jīng)驗者，愿意接收新鮮事務(wù)，且有創(chuàng)新力者優(yōu)先； 4、有門店帶教能力，培訓(xùn)能力； 5、有高銷經(jīng)驗，且有門店管理1年以上經(jīng)驗，有負責(zé)過高端品牌門店管理優(yōu)先； 6、具備強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，邏輯思維強，應(yīng)變能力強，抗壓能力強，愿意主動發(fā)現(xiàn)問題并承擔(dān)問題。