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一、崗位職責(zé) 1. 精準(zhǔn)執(zhí)行職工考勤統(tǒng)計，細(xì)致記錄工作表現(xiàn)，客觀評估工作任務(wù)完成情況，為公司人力資源管理提供詳實數(shù)據(jù)支撐。 2. 主動收集合作企業(yè)在汽車業(yè)務(wù)方面的需求，與企業(yè)工程技術(shù)人員建立并維持緊密良好的溝通，確保企業(yè)需求第一時間準(zhǔn)確反饋至公司總部。 3. 依據(jù)合同及相關(guān)約定，負(fù)責(zé)與企業(yè)對接，及時、足額要回員工工資，保障員工的合法權(quán)益。 4. 高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，積極應(yīng)對工作中的各類突發(fā)狀況。 三、任職要求 1.本科以上學(xué)歷，汽車/計算機金融類等相關(guān)專業(yè)，具備系統(tǒng)的專業(yè)知識儲備。 2. 快速學(xué)習(xí)新知識，如人工智能、大數(shù)據(jù)等，能夠及時掌握行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)趨勢，將其應(yīng)用到交付工作中。