大客戶代表
一、崗位職責(zé)
1.通過電話、面談等方式開拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶,根據(jù)客戶需求,制定合適的員工福利方案,進(jìn)行福利產(chǎn)品的銷售;
2.熟練掌握公司銷售政策以及產(chǎn)品知識,執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標(biāo);
3.跟進(jìn)訂單回款,及時(shí)做好客戶回訪、收集產(chǎn)品使用意見,反饋給公司相關(guān)部門,提高客戶滿意度。
二、任職要求
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡22-35歲,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者均可(專業(yè)不限),有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有員工福利(卡券類、消費(fèi)卡類、禮品類、健康類、企業(yè)活動等)/辦公用品/獵頭/咨詢/體檢/團(tuán)險(xiǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.溝通、社交能力強(qiáng),熟悉大客戶營銷技巧。
三、薪資福利
1.有競爭力的薪資:底薪(階梯式)+業(yè)績提成+獎金;
2.上班時(shí)間:夏季8:30-12:00 14:00-18:00;冬季8:30-12:00 13:30-17:30,單雙休、國家法定節(jié)假日休息;
3.完善的公司福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建基金、生日福利、社團(tuán)活動等;
4.培訓(xùn)體系:入職由資深銷售主管一對一帶訓(xùn),安排日常工作,共享公共資源,按照主管的日常工作規(guī)劃執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)業(yè)績高薪雙豐收;
5.清晰的晉升通道:初級客戶經(jīng)理一中級客戶經(jīng)理/銷售組長一高級客戶經(jīng)理/銷售主管一銷售總監(jiān)。