〓【今年儲(chǔ)備名額僅剩2個(gè)】
〓Take care:公司無(wú)預(yù)發(fā)提成、不假大空;月薪為4.3k?(固定工資+補(bǔ)貼),年底提成為浮動(dòng)工資(努力貢獻(xiàn)獲得)。非誠(chéng)勿擾!??!
▲職責(zé):
1、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏查,收集相關(guān)的技術(shù)資料,并能簡(jiǎn)潔計(jì)算工程量;
2、負(fù)責(zé)完成水利工程的設(shè)計(jì)和繪圖工作,需要具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和繪圖技術(shù),協(xié)助完成水工專(zhuān)業(yè)報(bào)告編制;
3、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案制定、設(shè)計(jì)計(jì)算、繪圖以及后期的審查和修改工作;
4、適應(yīng)出差從事外業(yè)調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)設(shè)代工作。
▲要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,水利工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)校招優(yōu)秀畢業(yè)生、社招;
2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技能;
3、熟練掌握水利設(shè)計(jì)相關(guān)繪圖、計(jì)算、匯報(bào)軟件者優(yōu)先;
4、身體健康,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
★【薪酬福利】薪資(7-11萬(wàn)/年)=月薪+年底提成「績(jī)效提成透明化」
↑↑↑晉升路徑:水利工程設(shè)計(jì)員→水利工程設(shè)計(jì)師→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→設(shè)計(jì)所(副)所長(zhǎng)→(副)總工
〓工作相關(guān):制度完善 / 專(zhuān)業(yè)齊全/ 牛人導(dǎo)師/ 進(jìn)度提成/ 績(jī)效透明/ 環(huán)境簡(jiǎn)單/ 技術(shù)導(dǎo)向/ 出差、設(shè)代補(bǔ)助 / 晉升通道/ 計(jì)劃培訓(xùn)/ 職稱(chēng)評(píng)審/ 個(gè)人成長(zhǎng).....
〓浮動(dòng)工資:績(jī)效提成/ 全勤獎(jiǎng)/ 服務(wù)年資獎(jiǎng)/ 激勵(lì)獎(jiǎng)
〓福 利:入職五險(xiǎn)/ 定期體檢/ 節(jié)日福利/ 工齡工資/ 周末雙休/ 帶薪年假/ 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)/ 各類(lèi)榮譽(yù)獎(jiǎng)......