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【任職資格】： 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、至少1年以上店長助理級(jí)或2年以上成熟酒店擔(dān)任部門管理人員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店或高星級(jí)酒店或中高端酒店優(yōu)先； 3、會(huì)系統(tǒng)的做好評(píng)體系，拿到過實(shí)質(zhì)性的結(jié)果（成功案例）； 4、有直接管理OTA運(yùn)營板塊的經(jīng)驗(yàn)（含新媒體--小紅書、抖音、直播）； 5、能夠承接店長的部分工作任務(wù)：產(chǎn)品升級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)化落地等； 6、有團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 7、認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 8、普通話清晰標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力和邏輯思維能力； 9、勤奮、踏實(shí)，情商高，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神。