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更新于 5月20日

醫(yī)療器械銷售專員

5000-7000元
  • 紹興越城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

醫(yī)療設(shè)備/器械
【區(qū)域】全國 【產(chǎn)品】鼻腔清洗劑/口腔根管沖洗液/液體創(chuàng)口貼等(械字號) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司械字號產(chǎn)品(鼻腔清洗劑、口腔根管沖洗液、液體創(chuàng)口貼等)招商及銷售工作; 2、協(xié)助公司械字號產(chǎn)品(鼻腔清洗劑、口腔根管沖洗液、液體創(chuàng)口貼等)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成分配的銷售指標; 3、市場信息收集及競爭對手的分析; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理共同完成市場客戶開發(fā)與維護; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事宜。 任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,熟悉醫(yī)療器械領(lǐng)域相關(guān)知識; 2、有械字號產(chǎn)品(耳鼻喉、創(chuàng)口、濕疹、口腔等)招商或銷售銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場洞察力和信息分析能力; 4、形象氣質(zhì)好,親和力強,有很強的服務(wù)意識; 5、表達能力強,思路清晰,對工作有激情; 6、本崗位為研究院孵化企業(yè)崗位。 薪資:面議

工作地點

越城區(qū)浙江大學(xué)紹興研究院-大健康材料分中心

職位發(fā)布者

宋小航/人事與教學(xué)管理部高級主管

昨日活躍
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公司Logo浙江大學(xué)紹興研究院
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動浙江大學(xué)科技資源更好地融入紹興經(jīng)濟社會發(fā)展,2021年11月19日紹興市越城區(qū)人民政府、紹興市濱海新區(qū)管委會與浙江大學(xué)簽署共建浙江大學(xué)紹興研究院合作協(xié)議。浙江大學(xué)紹興研究院于紹興市越城區(qū)、濱海新區(qū)正式落地,并于2022年1月21日掛牌成立。浙江大學(xué)紹興研究院是由浙江大學(xué)、紹興市越城區(qū)、紹興濱海新區(qū)管委會、共同組建的事業(yè)單位,是依托紹興市區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和浙江大學(xué)在科技研究、人才培育、文化傳承創(chuàng)新方面資源共同建立的新型研發(fā)機構(gòu),總部坐落在風(fēng)景秀麗的迪蕩湖。研究院以“資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏”為原則,圍繞集成電路、生物醫(yī)藥、新材料、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,設(shè)立微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心,旨在面向科技發(fā)展前沿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新與區(qū)域文化品牌拓展,引育一批高層次人才,孵化一批高科技產(chǎn)業(yè)項目。研究院下設(shè)微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心:(一)微電子研究中心:主要包括智慧電力芯片、智慧電力與信息裝備、智慧電力與能源系統(tǒng)裝備、先進封裝平臺、智能傳感器芯片、高速與微弱信號處理設(shè)計、半導(dǎo)體高效能源材料等研發(fā)與轉(zhuǎn)化,助推紹興爭創(chuàng)集成電路國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心和省實驗室。(二)生命健康研究中心:主要開展基因治療、細胞治療、新型疫苗、精準診治、先進健康材料與器械、先進診療材料與器械、先進分離膜材料與器械設(shè)備等前沿顛覆性技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化,培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能,打造成為浙江大灣區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新引擎,國內(nèi)生命健康產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略高地,爭創(chuàng)國際一流的生物醫(yī)藥創(chuàng)新中心、省級技術(shù)創(chuàng)新中心。(三)亞洲文明研究中心:立足亞洲文明互學(xué)互鑒和文旅融合發(fā)展,聚焦紹興大禹、王陽明、魯迅、書法、黃酒等文化金名片,著力彰顯吳越文化、宋韻文化的獨特價值,從名城、名人、名物、名勝四個方面提升區(qū)域品牌的國際化、特色化、數(shù)字化和品質(zhì)化,助力打造“東亞文化之都”。浙江大學(xué)紹興研究院將充分發(fā)揮浙江大學(xué)大學(xué)學(xué)科優(yōu)勢,面向國家和地方重大戰(zhàn)略需求,時刻堅持科技賦能、文化引領(lǐng)的目標方針,以堅持人才強基為原則,引育并舉打造高水平人才蓄水池,促進高水平成果轉(zhuǎn)化,全面打造校地合作新典范。
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