儲備干部項目介紹:
儲備干部培養(yǎng)項目將通過專業(yè)課程培訓、崗位實踐學習、一對一導師輔導以及專項課題挑戰(zhàn)的體系化培養(yǎng)模式。經過雙馳企業(yè)人才成長中心、各事業(yè)部專業(yè)化崗位實踐學習,打造在公司戰(zhàn)略模式下的人才體系后備力量。
1、專業(yè)不限,業(yè)務型人才(英語、越南語、法語等語言類)、工業(yè)工程、財務管理、智能制造(自動化工科)、鞋服設計類等優(yōu)先考慮;
2、本科學歷,25周歲以下;研究生學歷,28周歲以下;有3年內工作經驗。
優(yōu)秀應屆生亦可考慮;
3、能力要求:創(chuàng)新力、學習力、溝通協同能力、適應新事物能力;
4、在校期間擔任相關社團職位,持英語六級證書、部隊服役經歷等優(yōu)先考慮。