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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店與各OTA平臺(tái)的合作開發(fā)、政策投放和渠道運(yùn)營管理工作；負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的策劃、推廣、包裝、管理、上線運(yùn)行，與各產(chǎn)品線進(jìn)行溝通。 2、針對(duì)酒店后臺(tái)及線上信息進(jìn)行完善，包括照片、房型、簡介、服務(wù)項(xiàng)目等內(nèi)容優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各渠道商產(chǎn)品上線效果情況，利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評(píng)質(zhì)量、搜索排名、點(diǎn)評(píng)管控。 4、酒店運(yùn)營數(shù)據(jù)階段性匯總整理，每日收集發(fā)送OTA經(jīng)營數(shù)據(jù)，對(duì)接各OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理及酒店方負(fù)責(zé)人。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析各社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)指標(biāo)，包括但不限于互動(dòng)率、轉(zhuǎn)發(fā)量、點(diǎn)擊率等，定期提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略。 任職要求： 1、年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有廣告、策劃、營銷等公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉酒店OTA（攜程、美團(tuán)、飛豬、trip等主流平臺(tái)）運(yùn)營模式，與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系。 3、熟練掌握各類社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則及推廣技巧，對(duì)新媒體發(fā)展趨勢敏感。 4、熟悉線上線下營銷方式，能夠結(jié)合營銷策略和市場形勢進(jìn)行精準(zhǔn)營銷。 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為，擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。