【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)客戶對(duì)非標(biāo)件的要求,設(shè)備的功能需求和技術(shù)指標(biāo),進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)的方案設(shè)計(jì),提出多種可行的設(shè)計(jì)方案,并進(jìn)行對(duì)比分析,選擇最優(yōu)方案。
2、完成非標(biāo)機(jī)械結(jié)構(gòu)的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括零件設(shè)計(jì)、裝配圖繪制、材料選型等,確保設(shè)計(jì)的合理性和可制造性。 運(yùn)用專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件(如SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等)進(jìn)行建模和分析,對(duì)關(guān)鍵零部件進(jìn)行強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性分析,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。
3、項(xiàng)目計(jì)劃制定 根據(jù)項(xiàng)目需求和產(chǎn)品開發(fā)周期,制定機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表,合理安排工作任務(wù),確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
4、與電氣自動(dòng)化工程師、控制系統(tǒng)工程師等密切配合,共同完成非標(biāo)設(shè)備的整體設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,確保各部分的協(xié)調(diào)性和一致性。
5、參與跨部門項(xiàng)目,與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量等部門緊密合作,及時(shí)解決設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證產(chǎn)品順利生產(chǎn)和交付。
6、編寫機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的詳細(xì)技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)說明書、裝配圖、零件圖、技術(shù)要求等,確保文檔內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰。
7、整理和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)資料和數(shù)據(jù),建立完善的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)產(chǎn)品的維護(hù)和升級(jí)提供支持。
8、制定設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)的測(cè)試計(jì)劃和方案,明確測(cè)試項(xiàng)目、測(cè)試方法和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。
9、參與產(chǎn)品的組裝、調(diào)試和測(cè)試工作,對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)的性能和可靠性進(jìn)行驗(yàn)證,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題。
10、根據(jù)測(cè)試結(jié)果,對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和性能要求。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程及自動(dòng)化、材料加工工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)軟件(如SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等),能夠進(jìn)行三維建模、裝配設(shè)計(jì)和二維工程圖繪制。
3、具備5年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理和方法。
4、能夠運(yùn)用有限元分析(FEA)等工具對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)度、剛度和可靠性分析,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。
5、有儲(chǔ)能、光伏、風(fēng)能、醫(yī)療、汽車類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、了解機(jī)械加工工藝,具備一定的現(xiàn)場(chǎng)裝配經(jīng)驗(yàn)。
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作,共同解決問題。
8、具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速定位和解決設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
9、年齡在30-45歲之間,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
三、薪酬福利
(1)提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(面議),寬松自由的辦公環(huán)境和工作氛圍。
(2)五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工培訓(xùn)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等福利。
(3)作息時(shí)間:8:30-11:30;12:30-17:30,大小周。
(4)開放晉升通道,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼