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崗位職責(zé)： 1、法律事務(wù)支持：建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估，有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險成本。 2、文檔管理：起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，不斷完善公司治理，逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細(xì)則。 3、項目支持：在項目運營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建，相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持。 4、合同審查：對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案。 5、勞資關(guān)系管理：提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系。 6、行政事務(wù)協(xié)調(diào)：協(xié)助董事長處理對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談，負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作。 任職資格： 1、學(xué)歷與工作經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗；具有法律職業(yè)資格證書。 2、專業(yè)技能：熟悉法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)，具備較強的獨立分析和綜合判斷能力。 3、個性與能力：嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司行政管理原則；較強的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語言表達(dá)能力。 4、培訓(xùn)與經(jīng)驗：具有集團(tuán)企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù)。 5、其他要求：會開車，有駕照。 待遇：薪資面議，五險一金、公司有食堂及住宿、帶薪年假、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利等