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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)餐飲項(xiàng)目電話銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展技能； 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對(duì)日常數(shù)據(jù)分析進(jìn)行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督，輔助部門完成當(dāng)月目標(biāo)； 3、參與銷售考核制度的制定與修改，做好內(nèi)外部激勵(lì)； 4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)需要，做好銷售精英訓(xùn)練營(yíng)相關(guān)事宜的組建與管理。 任職要求 1、熟悉電話銷售流程，超25人以上電銷團(tuán)隊(duì)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉餐飲連鎖或餐飲加盟運(yùn)作模式優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力； 4、條理性、邏輯性強(qiáng)，能與各部門之間進(jìn)行高效協(xié)調(diào)溝通； 5、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、性格堅(jiān)定、剛正不阿，有較強(qiáng)的決斷力； 7、有高度的創(chuàng)新意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)能力。