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更新于 7月23日

績效考核助理

1-1.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)服務
崗位內容: 1. 負責建立和完善公司績效考核體系,包括目標設定、評估與反饋機制等。 2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作,為公司提供有益的決策支持。 3. 組織和實施績效獎懲措施,并對結果進行跟蹤和匯報。 4. 針對業(yè)務部門的具體情況,協(xié)助制定個性化的績效管理方案,推動實施。 任職要求: 1. 本科以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上績效管理經驗,熟悉常用考核體系和指標。 3. 具備較好的數(shù)據分析能力和邏輯思維能力。 4. 具備良好的溝通、協(xié)調能力和組織能力。

工作地點

深圳福田區(qū)彩福大廈

職位發(fā)布者

徐靖超/人事經理

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