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更新于 7月23日

績(jī)效考核助理

1-1.5萬(wàn)
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效考核體系,包括目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估與反饋機(jī)制等。 2. 實(shí)施和監(jiān)督績(jī)效分類(lèi)、排名及分析工作,為公司提供有益的決策支持。 3. 組織和實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)懲措施,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。 4. 針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體情況,協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案,推動(dòng)實(shí)施。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常用考核體系和指標(biāo)。 3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)彩福大廈

職位發(fā)布者

徐靖超/人事經(jīng)理

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